| Informatii,
poze, marturii si declaratii din programele Work
and Travel > detalii |
Returnarea
taxelor
Ai lucrat in SUA, ai platit taxe si acum vrei sa
le recuperezi?
> detalii |
Transport,
cazare internationala, carduri si
reduceri oferite de ZIP Travel si parteneri > detalii |
 |
 |
 |
• Programele
de munca si calatorii in SUA sunt programe de schimb de lucru reglementate
de guvernul SUA, administrate de sectia de Probleme Educationale
si Culturale a Departamentului de Stat SUA care permit studentilor
si absolventilor de facultate sa lucreze pe o perioada determinata
pe teritoriul Statelor Unite ale Americii.
Programe pentru Absolventi
• Professional Career Training
• Prezentarea
Programului
• Conditii de
Participare
• Documente Necesare
Inscrierii
• Obtinerea DS-2019
– Procedura
• Sfaturi VIZA
/ Plecare
• Alte aspecte
• Refuz Viza /
Retur
• Intrebari Frecvente
• Taxa
SEVIS
Programul
de Pregatire Profesionala / Professional Career
Training 1.
PREZENTAREA PROGRAMULUI
Programul de pregatire profesionala ofera tinerilor
din intreaga lume oportunitatea de a dobandi experienta de munca
in cadrul unor companii din Statele Unite.
Programul se adreseaza studentilor, proaspetilor absolventi si
celor care au o experienta de minim 2 ani intr-un domeniu calificat.
Pregatirea educationala sau profesionala a acestora trebuie sa
fie tangentiale la profilul de activitate al companiilor gazda
din Statele Unite.
Pachetul de program “Pregatire Profesionala” include:
• Procesarea actelor in vederea obtinerii vizei
• Formularul DS2019 obligatoriu pentru obtinerea vizei
• Asigurarea medicala
• Consiliere - Orientation Tour
• Ghidul Participantului
• Supraveghere si sprijin pe toata durata programului
Costul programului nu include urmatoarele:
• Transport (avion, Greyhound, tren etc)
• Taxa de Ambasada ($100)
• Taxa de includere in baza de date SEVIS ($100)
• Banii de buzunar
Participantii la acest program program au doua
optiuni:
Independent (Independent Placement Service)
Aceasta optiune se adreseaza celor care isi gasesc singuri o oferta
de loc de munca in cadrul unei companii gazda din Statele Unite.
Dupa acceptarea in program a aplicantului, partenerii ZIP Travel
din America confirma pozitia pe care se desfasoara training-ul
si va verifica planul de training pentru a se asigura ca este
in concordanta cu reglementarile Departamentului de Stat American.
Premium
(Premium Matching Placement Service)
Aceasta
optiune se adreseaza celor care vor ca partenerii ZIP Travel din
America sa le gaseasca o oferta de slujba in cadrul unei companii
americane.
Partenerii ZIP Travel din America detin contacte cu companii in
domenii majore (cheie) dornice sa primeasca tineri care cauta
sa-si perfectioneze cunostintele in domeniul lor de interes.
Pentru ofertele
de munca disponibile acum, contacteaza programs@ziptravel.ro!
De indata
ce un aplicant este inscris in program, partenerii nostri programeaza
un interviu telefonic intre participant si reprezentant companiei
gazda pentru a oferi oportunitatea de a se cunoaste.
Programul
se desfasoara tot timpul anului, neexistand un termen limita pentru
inscriere.
Domeniile
acceptate de program:
Se poate aplica la program pentru una din categoriile de mai jos:
• Media, Comunicare si Informatie
• Business, Management, Comert si finante
• IT
Aceste categorii sunt foarte ample. In esenta orice slujba care
tine de administrarea unei afaceri este acceptata. Exemplu:
•
finante
• departament de resurse umane (HR)
• functii de conducere
• publicitate |
•
marketing
• relatii publice (PR)
• contabilitate
• vanzari |
2.
CONDITII DE PARTICIPARE
La acest program pot
participa toti cei care indeplinesc urmatoarele conditii:
• au implinit varsta de 20 de ani
• au 2 ani de experienta sau studii in domeniul pe care
vor participa in program
• cunosc limba engleza
• dau dovada de maturitate, responsabilitate si disponibilitatea
de a locui si munci intre 2 si 18 luni in Statele Unite
Dupa ce are loc aceasta prima selectie, se va tine un interviu
individual pentru a se confirma urmatoarele:
[A] Aplicantul a studiat minim 2 ani intr-o universitate sau scoala
vocationala si/sau are o experienta tot de minim 2 ani in domeniul
in care se realizeaza si training-ul.
In primul caz se accepta un interval de cel mult 5 ani de la absolvire,
in al doilea caz acest aspect nu conteaza.
Sunt eligibili:
• studentii de anul 3 sau 4 care au permisiunea sa-si ia
liber un semestru scolar pentru a participa la acest program
• absolventii de facultate (pana in 5 ani de la absovire)
care au urmat 2 ani de cursuri direct relationate cu domeniul
in care se realizeaza training-ul
• persoane care au absolvit facultatea si cu 10 ani in urma,
dar care au cel putin 2 ani de experienta recenta in domeniul
in care se realizeaza training-ul
• persoane care nu au absolvit o facultate, dar au 2 ani
de experienta de munca in domeniul in care se realizeaza training-ul
[B] Exista interes si experienta relevanta in domeniile acceptate
de partenerii ZIP din America pentru programul de pregatire profesionala.
Acestea NU include asistenta sociala pentru copii, medicina, aviatie,
navigatie, invatamant, constructie sau in orice domeniu in care
aplicantul nu are studii sau experienta.
[C] Aplicantul vorbeste fluent limba engleza.
[D] Avantajele de care va beneficia aplicatul in urma participarii
la programul de Training in Statele Unite.
[E] Aplicantul intelege si accepta faptul ca procesarea actelor
poate dura mai mult timp (in functie de varianta de program aleasa).
3.
DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII
Pentru inscrierea la program aveti nevoie de urmatoarele
documente:
• copie buletin
• copie pasaport
• formular de inscriere
• 2 poze: tip pasaport.
Ulterior,
se vor adauga la dosar:
Pentru varianta Premium:
• aplicatie tip – se solicita de la ZIP TRAVEL programs@ziptravel.ro
• scrisoare de intentie (personalizata pentru fiecare pozitie
aleasa, modelul se poate solicita de la ZIP TRAVEL)
Pentru varianta Independent:
• scrisoare de recomandare
• participant agreement
• planul de training
• host company agreement
Poza:
tip pasaport. Marime 5x5 cm. Fundalul pozei trebuie sa fie alb.
Scrisoare
de intentie: Scrisa de aplicant pentru a expune urmatoarele:
• obiectivele urmarite prin participarea in cadrul acestui
program
• background-ul educational sau profesional care corespunde
domeniului pe care se desfasoara Trainingul
• planurile pentru viitoarea cariera
• beneficiile obtinute in urma desfasurarii Training-ului
Scrisoare
de recomandare: Scrisa de un angajator
anterior sau profesor care a predat cursurile direct relationate
cu domeniul de Training. Contine referinte la adresa calitatilor
aplicantului si obiectivelor de cariera ale acestuia. Sunt suficiente
cel mult doua scrisori de recomandare.
Participant
Agreement: Termeni si Conditii ale inscrierii la program,
semnate intre participantul la program si partenerii americani.
Planul
de Training (varianta Independent): Teoretizarea activitatilor
care urmeaza sa fie desfasurate in cadrul Trainingului. Este conceput
de compania gazda dupa modelul de mai jos.
Host
Company Agreement (varianta Independent):
Document prin care partenerii ZIP Americani sunt recunoscuti ca
si sponsori al participantului la acest program si care este semnat
de catre compania gazda
Plan de Training - Model
• FOCUS: aceea sectiune a documentului de training pe care
se concentreaza efectiv programul de training (hotel management,
office management)
• TRAINEE INFORMATION: (informatii despre aplicant) nume,
adresa, numar de telefon, email.
• HOST COMPANY INFORMATIOM (informatii despre companie):
informatii pentru contactarea consilierului de training.
• INTERNSHIP INFORMATION: informatii despre perioada de
desfasurare, daca este platit sau nu; salariul, orice recompensare
suplimentara, numarul mediu de ore lucrate pe saptamana.
• TRAINING OBJECTIVES (obiectivele programului): ce se va
duce la indeplinire, ce va fi realizat pana la sfarsitul trainingului.
• TRAINING PREREQUISITES (cerintele trainingului): deprinderile,
educatia, experienta necesara pt o participare reusita in program
– dupa cum sunt cerintele companiei gazda.
• SKILLS TO BE IMPORTED (deprinderile impartasite): deprinderi
pe care aplicantul poate sa si le insuseasca.
• ON THE JOB TRAINING: justificare pt orice training sau
experienta de munca concreta ca parte din planul de training.
• SUPERVISION AND EVALUATION (supervizare si evaluare):
descrierea modalitatilor de Supervizare si Evaluare; trebuie sa
include cel putin o evaluare scrisa la mijlocul perioadei si la
finalul acesteia (atat de catre intern cat si de companie); daca
programul dureaza mai putin de 3 luni atunci va fi suficienta
o evaluare scrisa.
• TRAINING SCHEDULE (orarul programului de
training): intregul plan de training trebuie impartit in faze;
cu cat programul se desfasoara pe o perioada mai lunga, cu atat
trebuie incluse mai multe faze in plan, deoarece un trainee nu
are voie sa inlocuiasca un angajat american. Acesta trebuie sa
parcurga etape diferite si fiecare faza trebie detaliata. Sa contina
un rezumat al deprinderilor ce se vor insusi. O analiza detaliata
pe zile si o modalitate de a trece in revista performantele aplicantului
inainte de a se trece la o faza urmatoare.
Este foarte important ca planul de training sa fie precis si sa
adere la el atat aplicantul cat si compania gazda. Daca nu este
un numar suficient de faze, sau aplicantul nu parcurge mai multe
tipuri de training sau situatii, planul de training va fi respins.
4.
PROCEDURA DE OBTINERE A FORMULARULUI DS2019
Varianta Independent
1. Acceptarea in program a aplicantului in functie de conditiile
de eligibilitate
2. Intocmirea dosarului de inscriere — Documente necesare
inscrierii
3. Plata integrala a programului
4. Trimiterea dosarului in America pentru procesare
5. Semnarea versiunii finale a Planului de Training de catre aplicant
si compania gazda
6. Eliberarea DS2019
7. Completarea formularului de Cazare si Calatorie de catre participant
[A] In cazul in care partenerii din America decid ca mai trebuie
aduse completari in Planul de Training acesta este trimis inapoi
pentru modificarile de rigoare. Aceste modificari pot fi facute
fara a se plati vreo taxa suplimentara de maxim doua ori. A treia
oara se va percepe o taxa de 50$ de catre partenerul american.
[B] Aplicantii care doresc o procesare mai rapida a actelor (reducerea
la jumatate a timpului standard — maxim 2 luni), pot beneficia
de acest lucru contra sumei de $600.
Varianta
Premium
1. Acceptarea in program a aplicantului in functie de conditiile
de eligibilitate
2. Intocmirea dosarului de inscriere — Documente necesare
inscrierii
3. Prezentarea listei cu oportunitati de Training oferite de partenerii
americani
4. Trimiterea dosarului in America pentru procesare
5. Programarea unui interviu telefonic intre aplicant si compania
gazda.
6. Informarea participantului in legatura cu rezultatul interviului
[A] Eliberarea DS2019
[B] Completarea formularului de Cazare si Calatorie de catre participant.
5.
SFATURI PENTRU OBTINEREA VIZEI
La cerere, partenerii americani vor trimite o scrisoare de prezentare
a programului si a aplicantului catre Ambasadei SUA.
Este foarte important ca aplicantul sa inteleaga importanta interviului
si sa faca o impresie buna printr-o tinuta adecvata si un vocabular
elevat:
• Trebuie sa va prezentati intentiile cat mai concis si explicit.
• Sa va focalizati explicatiile pe tipul programului cu care
mergeti. Exemplificati cum va va afecta acesta experienta cariera
viitoare in tara.
• Dovediti ca aveti intentii intemeiate sa va intoarceti acasa
dupa incheierea Training-ului. Puteti prezenta si documente aditionale:
scrisori de intentie, proprietati etc.
• Faceti dovata unei situatii financiare stabile si al unui
suport sustinut din partea familiei (doar unde este cazul!)
Pregatirea
plecarii
Participantii vor primi un Ghid al Participantului editat de partenerii
din America.
6.
ALTE ASPECTE
Social Security
Dupa ce a sosit in SUA aplicantul trebuie sa se inregistreze in
baza de date SEVIS, pentru a putea aplica pentru Social Security
Card in cel mai scurt timp.
Nu veti putea putea primi cecurile cu care sunteti platiti pana
cand nu veti intra in posesia acestui card. Acei dintre dvs. care
ati mai participat la un program cu viza J1 nu mai trebuie sa reaplicati
pt SSN, decat in cazul in care l-ati pierdut. Odata eliberat, SSN-ul
este valabil pe viata.
In momentul in care aplicati pentru SSN trebuie sa aveti asupra
voastra urmatoarele acte:
1. Formularul de aplicare pentru SSN
2. Formularul DS-2019
3. Pasaportul cu viza J1 si formularul I94
4. Planul de Training (copie)
Aplicantul trebuie sa treaca una din urmatoarele adrese pe formulare
de aplicare pt SSN:
• Domiciliul din SUA
• Adresa companiei gazda
Veti primi SSN-ul in decurs de 10-15 zile lucratoare din momentul
aplicarii, la adresa pe care ati mentionat-o in formular.
Concedierea
Participantul risca sa fie concediat daca nu respecta regulile mentionate
in documentele partenerilor nostri pe care le-a semnat.
Ca si consecinta a respingerii de la program, aplicantul va suporta
urmatoarele consecinte:
• Viza J1 isi pierde valabilitatea
• Este raportat ca fiind ilegal pe teritoriul SUA in baza
de date SEVIS
• Nu mai are dreptul de munca si nu mai poate munci legal
• Anularea asigurarii medicale
Trebuie sa paraseasca teritoriul SUA in maximum 15 zile.
Trebuie avut in vedere faptul ca noua baza de date SEVIS urmareste
statutul fiecarui applicant pe toata perioada sederii in SUA. Odata
ce este respins de la program si figureaza in sistemul SEVIS ca
fiind ilegal, aceasta informatie va ramane inregistrata in sistemul
de evidenta al emigrantilor (SEVIS) pentru totdeauna. Acest fapt
poate afecta aplicantul si din punctual de vedere al unor noi incercari
de a obtine o noua viza pentru Statele Unite.
Schimbarea
Statutului
Programul Career Training are ca scop acordarea oportunitatii
de perfectionare in cadrul unei companii din SUA, a studentilor
si/sau absolventilor,
pe domeniul care au studiat la facultate. Nu se acorda nici un
fel de asistenta celor care doresc sa isi schimbe statutul dobandit
prin acordarea vizei J1 de catre ambasada. De asemenea, nu se
ofera asistenta aplicantilor, sotilor/sotiilor sau membrilor familiilor
acestora in ceea ce priveste viza J-2.
Extinderea
perioadei de Training
Daca aplicantul a optat pentru o perioada de training mai mica de
18 luni, acesta poate poate sa isi prelungeasca contractul (si cu
consimtamantul angajatorului) pana la o perioada de maximum 18 luni
(cumulate: perioada pe care a stat si perioada pe care urmeaza sa
mai stea).
Aplicantul trebuie sa ia legatura direct cu partenerii din America
pentru extinderea perioadei de training.
In vederea acestor demersuri, aplicantul trebuie sa indeplineasca
urmatoarele conditii:
• Sa fi ajuns in SUA in baza unui program sponsorizat de unul
dintre partenerii nostri
• Extensia poate fi facuta doar in cadrul aceleasi companii
• Intrax nu garanteaza prelungirea contractului
• Aplicantul poate aplica pentru prelungirea programului o
singura data, iar perioada totala de training nu poate depasi 18
luni
• Se pot percepe taxe suplimentare de catre Departamentul
de Stat SUA sau de catre Ambasada
• Odata ce a fost acceptata prelungirea programului, aplicantul
trebuie sa pastreze atat DS-2019 original cat si noul DS-2019. Aceste
documente demonstreaza statul legal, in pofida faptului ca viza
este expirata. In cazul parasirii teritorului Statelor Unite, aplicantul
trebuie sa aplice din nou pentru viza J-1 in Romania.
Daca se doreste extinderea perioadei de desfasurare a trainingului,
trebuie aplicat cu minimum 6 saptamani inainte de expirarea vizei.
Nu se mai pot face prelungiri dupa expirarea formularului DS-2019.
Urmatoarele documente sunt necesare pentru demararea procedurilor
de prelungire a programului:
1. Formular de prelungire a programului de training — oferit
de partenerii ZIP din America —completat si semnat de catre
aplicant
2. Scrisoare de intentie in care sa se explice de ce este necesara
sau de ce se doreste prelungirea perioadei de training
3. Scrisoare de intentie din partea companiei gazda in care sa se
prezinte ce va invata aplicantul in plus fata de perioada initiala
si cat de benefica va fi aceasta prelungire pentru applicant in
vederea dezvoltarii/perfectionarii carierei acestuia
4. Copie dupa dovada de plata a taxei de prelungire a programului
5. Copie dupa viza J-1
6. Copie a formularului DS-2019
In cazul nereusirii prelungirii statului legal al aplicantului,
se va returna integral suma platita in maximum 30 de zile de la
anuntarea raspunsului.
Asigurarea medicala
Taxa de participare la programul Career Training include asigurarea
medicala. Daca participantul la program este accidenteaza si trebuie
sa foloseasca asigurarea medicala, trebuie sa isi anunte superiorul
pentru a face demersurile necesare legale, folosirii ei.
7.
REFUZUL DE VIZA SI RESTITUIREA BANILOR
In cazul in care aplicantului i-a fost refuzata viza de catre Ambasada
SUA, acesta este obligat sa faca urmatoarele demersuri pentru a
i se putea restitui contravaloarea programului*:
1. Sa anunte raspunsul ambasadei in aceeasi zi
2. Trebuie sa prezinte urmatoarele documente:
a. Formularul DS-2019 cu stampila Ambasadei SUA
b. Copie de pe primele 2 pagini ale pasaportului, precum si dupa
dovada ca i-a fost refuzata fiza
Participantii care aplica pentru viza dupa data de incepere a contractului
care este mentionata in DS-2019 si sunt refuzati, nu vor beneficia
de retunarea banilor, mai putin in cazul in care partenerii americani
au fost anuntati cu cel putin doua saptamani inainte de intarzierile
aparute.
Restituirea banilor se va face de catre partenerii americani in
cel mult o luna de zile de la indeplinirea urmatoarelor conditii:
• anuntarea retragerii de la program sau a refuzului de viza
si
• prezentarea documentelor justificative (refuz de viza)
*) Se va returna costul programului, mai putin $250.
8.
INTREBARI FRECVENTE
Nu sunt acceptate
slujbele necalificate. Dintre aceste amintim:
•
Ajutor Asist. medicala
• Gardieni
• Ingrijitor
• Liftier
• Barman
• Bibliotecar |
•
Bucatar
• Marinar
• Menajer
• Muncitor
• Casier
• Dactilograf |
•
Portar
• Receptioner
• Functionar
• Florar
• Sofer
• Telefonist |
Toti aplicantii de training cu viza J1 pot reaplica
la program, dar va dura mai mult timp procesarea acteleor.
Doar acei care au participat la acest program pentru o perioada
mai mica de 18 luni se pot reiscrie. Intarzierea este datorata
Departamentului de Stat SUA care va analiza dosarul fiecarui aplicant
in parte.
Cei care au mai fost in Statele Unite cu viza J1 si au participat
la unul din programel “Work and Travel” si “Au
Pair” nu se incadreaza in aceasta categorie.
Participantul trebuie sa fie in SUA in decurs de 30 de zile de
la inceperea trainingului.
Taxa pentru realizarea Programului de Training (varianta Independent)
In situatia in care compania gazda nu poate sa scrie un plan de
Training pentru applicant, partenerii nostri pot sa-l scrie pentru
o taxa de $50. In acest caz ei vor colabora direct cu compania
gazda.
Taxa pentru rescrierea Planului de Traning (varianta Independent)
Daca partenerii americani considera ca Planul de Training trebuie
revizuit pentru a fi in concordanta cu reglementarile Departamentului
de Stat American, participantul este obligat sa ia legatura cu
viitorul angajator in acest scop. Daca se decide ca este necesara
si o a treia revizuire, se va percepe o extra taxa de $50, justificata
prin timpul acordat explicatiilor oferite participantului.
Cazarea
in Statele Unite
Programul Career Training nu asigura cazare aplicantilor la program.
In general companiile gazda, in urma intelegerii cu aplicantul
se ocupa de cazarea lui. Costurile unei chirii variaza foarte
mult in functie de zona. Preturile pot depasi $ 600 pe luna pentru
o camera intr-un oras mare. Trebuie sa tina cont si de cei $35
- $135 pentru transportul public (unde este acces la el). Apartamentele
se inchiriaza in general pe o perioada de la 6 pana la 12 luni.
Participantii mai pot sa se cazeze la familii sau Hosteluri.
|
Programe
absloventi Work and Travel 
